铁路段支部书记抓基层党建工作述职报告

在公司党委和铁路段党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实上级党委的工作安排和要求，坚决做到党建与生产工作相结合，与公司的发展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到安全生产与经营管理各环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以建设标准化党支部为目标，努力开展“行走在铁路线上的党支部”工作，着力加强我队党支部的思想、组织、作风和制度建设，促进党建各项工作全面提升。现将我队党建工作开展情况，简要述职如下：

一、履行工作情况

（一）抓学习，着力提升党员干部素质。每月按段党委下发的学习安排，组织支部进一步细化分解学习计划，并认真做好学习记录。支部全体党员充分利用两学一做教育平台和学习强国APP软件，及时了解国家最新政策，学习党的理论知识。并通过汇报学习体会、个人自学等方式，全面准确宣传解读党的十九届四中全会精神，每名党员在两学一做学习时长上，保障达到90分钟，并及时上传学习心得体会等内容。在去年12月份组织的党建知识竞赛活动中，我支部取得了优异成绩，派出的两名选手全部获奖，其中吴保僮获得一等奖，刁志超获得三等奖。

（二）抓规范，着力强化一线战斗堡垒。

1.坚持三会一课制度 。2019年年初开始，我队党支部着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥“三会一课”磁铁引力作用，不断推动基层党建在作业队日常生产生活中的新动能，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，让“三会一课”落地生根、末端见效。自今年1月份开始截止至今共开展主题党日活动12次，其中室内10次、室外2次；这其中室外主题党日活动分别是支部组织参观黄骅烈士陵园、冉庄地道战革命遗址等红色教育基地，对支部党员重温入党誓词，加强党性起到突出作用；“三会一课”开展情况：到统计截止日期，共开展支部委员会12次，党员大会7次，党课9次，专题组织生活会2次。每月定期开展支部委员会及党课教育，每季度开展一次党员大会，会后及时上传党建系统。会议中大家会本着认真负责的态度对支部建设及工会团建等工作开展方向各抒己见，经商讨后，形成决议，指定负责人完成工作，做到坚持 “四同步、四对接”要求，严格落实党支部内重大事项集体研究讨论。

2.深入开展主题实践活动。按照上级党委安排部署，深入开展“创岗建区树队”活动。选择支部党员常海福为“党员示范岗”该业务能力强，综合素质高，在大准集中修期间，率先垂范发挥党员模范带头作用。该同志带头执行现场一日标准化流程作业，使“上标准岗、干标准活”理念内化于心，外化于行，真正将标准化作业流程作为施工作业的标尺。划分“党员责任区”，支部8名党员，把附属车，机械车划分八个区域，每名党员负责一个区域。负责区域内的安全，卫生，保养，检修等日常业务，进一步强化党员的安全意识，责任意识，为打造标杆作业队打下坚实基础。

3.完善支部规范化和阵地建设。经过年初召开2018年度组织生活会研究，我支部计划针对作业队党建工作实际情况制定《道岔维修队党支部标准化手册》，负责人为组织委员吴保僮，前期经过全体支部党员的反复推敲，现已装订成册，进入试行阶段。我们支部紧紧围绕“行走在铁路线上的党支部”这一核心品牌，让广大党员有个自己温馨的“家”，把硬座车一部分改造成党员之家。制作党建宣传版面8块，涵盖三会一课制度，党员的权利义务，党员风采，支部活动等内容，并购置了投影仪设备，更方便的组织党员集中学习，完善了支部的硬件建设。今后我们支部也会充分的利用好发展好这一活动阵地。

（三）抓廉政，着力打造清廉务实队伍。作为道岔维修队党支部书记，我时刻牢记履行第一责任人的政治职责，对全队党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题，支部班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”，道岔维修队党支部召开党风廉政建设专题会议2次，安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施。

(四）抓活动，着力加强支部宣传工作。

1.开展多种文体活动。党员不光在思想上积极引领群众，更要在实际工作中带动群众。面对作业队长期施工，环境偏僻，生活枯燥这些现状，我们支部定期组织开展各项文体活动来活跃工作氛围。全年共举行5次文体活动，包括乒乓球，篮球，台球比赛等适合男同胞的竞技项目。这也给职工一个展示自己的舞台，让职工在紧张的工作中得到身心放松，借助集体活动，也增强了团队的凝聚力和战斗力。

2.加强支部宣传工作。支部一年来充分挖掘先进人物，感人事迹，总结提炼，整理创作了很多优秀宣传材料。我们从人机环管等多方面入手，结合生产实际，上报通讯报道97篇，集中展现作业队职工积极向上，爱岗敬业的良好精神风貌。另外支部结合特定节日，比如在重阳节，几名党员同志根据身边的爱心事迹，取材精心照料生病的家人、为父母做可口的饭菜、替父母缝补衣服等生活点滴，制作微视频，弘扬中华民族的传统美德。

(五）抓亮点，不断推进支部特色工作。

1.深化党员助力小组工作。 我支部党员平均分布于两个工区，并无出现空白班组情况，按照班组人员构成情况，每名党员包保三名职工群众， 不定期的和所负责的职工群众谈心谈话，重点关注他们的思想动态，家庭生活，工作作风等有无波动，着力提升职工的政治素质和对党的认识，定期向支部书记汇报，并逐一解决。今年共组织谈心谈话36人次，帮助职工解决困难4件（胡景威婚恋情况、王栋女儿心脏病、耿恒涛母亲脑出血至困难家庭、郑同同夫妻关系不和、是）。助力小组已经成为支部团结凝聚职工的有力措施，我们也将持续坚持这一工作方式，并不断深化。

2.积极开展A级党员评选活动。我们支部根据年初规划，组织贯穿全年的A级党员评选活动，拟定了初步的评选细则，共有四大项内容，涵盖十五条标准细则。制定党员自评表，内容包括两学一做完成情况，学习笔记记录，支部活动参与度，党员引领作用等方面，要求月底填写上交，用来梳理党员每月工作的开展情况，让党员从自己着手，自我评价，自我总结。还有支部评价，全体党员每月对支部工作有个综合衡量，从月度任务分解，支部宣传，建言献策，文件落实等九个方面描述，总结支部工作。通过评选，我们支部常海福同志，在全年工作中，理论学习扎实，业务技能高超，特别是在支部宣传，班组建设等方面投入了很大精力，做了大量实实在在的工作，受到全体党员的一致好评，定为年度A级党员。

二、存在的问题

1、工作力度不大，在工作中存在用文件落实文件，以会议落实会议的情况，常常认为只要开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，开了会就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还远远不够。

2、对基层党建工作创新意识不强，缺乏活力。要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不言，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署跟踪不到位。

3、特别是在本次集团巡视工作中，支部内成员对集团党建信息平台的使用熟练度不高，具体操作还主要集中在一两个人当中，需要加强组织学习，扩大普及程度。

三、2020年工作计划

1、强化理论学习 提升党员素质  要将理论学习贯穿全年党建工作，将学习落到实处，将基础工作干到实处，不弄虚作假，不搞形式主义，将转变班组工作作风作为支部工作的全年重点。充分利用好各种学习教育平台，用党的理论知识武装党员的头脑，提升政治觉悟。要强化党员的文化宣传本领，不能自己做出的事说不出来，写不出来，要给每名党员压担子，定责任，比如微党课制作，视频剪辑等基本业务技能，调动支部党员的工作积极性和政治责任心。

2、持续推进制度建设  建立健全各项规章制度，将涉及党建、学习、会议、思想作风建设等方面的规章制度梳理完善，各项工作定期完成，年初要制定年度学习方案，做好规划部署，如主题党日活动、三会一课、组织生活会按时召开，不能因为有困难、与施工冲突就应付了事，要防止和克服对党建工作的随意性和盲目性，支部的组织生活要有专人盯控负责，负责人不光要有责任心，重点要精通组织生活制度，了解党的基本知识，支部党员要配合其工作，支部书记要合理安排施工与党务工作之间的冲突，将其紧密联合起来，坚持用制度管人管事，用制度约束每名党员干部的一言一行。

3、继续开展“A级党员评选”活动和助力小组工作  总结2019年开展活动的不足之处，结合工作实际，细化评选规则，要将评选活动更贴近实际，取得成效，将其变为常态性工作，丰富助力小组的工作内容，要在思想教育，政治引领上抓好抓实，促进班组建设的有效提升。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和队内广大职工的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以上述职，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。