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汽修事迹材料

时间:2024-12-16 05:36:58
汽修事迹材料(全文共9886字)

第一篇:省级示范专业汽修专业汇报材料

各位专家各位评委:

我们学校是扎根在中国五金之都永康的一所农村职校,大家都知道永康的电动工具、防盗门很有名,其实现在永康的电动车、永康的汽车、永康汽摩配行业也在迅猛的发展。为此,我将简要的从以下三个方面向各位专家汇报一下我校及其该专业的一些情况。

一、学校历史与现状

永康职技校从十年前的一所名不见经传的职校,发展为今天的国家级重点职校,国家级先进制造业培训基地、国家级绿色学校。学生从十年前的不到800人到今天的近4000人;技师从十年的一个都没有到今天的50多人,双师型教师99人;实训设备从十年前的五十万到今天的上千万。专业从十年前的3个发展为今天的9个,其中汽修、机电、电工电子、数控为主干专业;我们学校的华康清校长也被评为了浙江省功勋教师。

二、汽修专业在我校的地位

我们学校从校长到老师都非常重视专业建设,认为搞好专业建设是增强职校吸引力的关键所在。

本来今天是华校长来参与答辩的,但是由于近几天深圳教育局集合了几百名校长,邀请华校长做报告去了,他几次协调都无法推托,实在是确之不恭。其实华校长非常重视汽修专业的建设,尤其近两年,他把几乎所有的心血都投在汽修专业的发展上。他告诫我们,告诉所有老师,专业的发展要立足于企业的需要,所以我们也深刻的意识到,企业的需要就是我们专业建设的发展方向,汽修专业也不例外。借这股答辩的东风,我们学校近几天,连续召开了校长办公会,共商汽修示范专业的申报问题,并向市委市政府进行了汇报。市政府也明确表态,学校应该在把汽修专业的发展作为工作的重点,以解决永康汽车制造业、售后服务业等人才紧缺的瓶颈问题。市政府也将对这个专业进行输血,为发展做强有力的后盾。

其实,近两年我们对汽修专业的发展做了很多努力:

二、保障措施

1、校内制度与资金上的保障——支持师资队伍的发展

去年,学校教代会已通过了“师资培养371工程”。5年之内,学校将培养30位市级以上名师或硕士,70位技师或工程师;10位高级技师或高级工程师。每年用于师资培养的资金确保20万。从而也确保汽修专业委员会的运作及每年选择2-3位汽修专业教师的专业进修与学习。

2、政府强有力的政策的支持与资金的支持

2014年我校的规划与发展已列入到永康市政府的十大重点工程。我校的发展工程,由卢跃东市长亲自当组长、主管工业的常务副市长蒋永根任常务组长,主管教育的副市长任副组长。目前,一幢占地6000平米的综合实训工场已破土动工。其中3000平米作为汽修的实训基地。蒋副市长说,基地的设备将由政府出资一部分、企业赞助一部分,届时,企业的工程师将入驻基地工作,进行技术的研发,并定时进入课堂讲学。

另外,市政府还依据省文件《关于进一步加强中职教师建设的若干意见》精神出台了职校引进教师的配套文件,允许并鼓励学校向企业向社会招聘技师与高级工程师进入教师编制队伍。

3、扩大校企合作的规模——增强汽修专业的辐射面

在市政府的牵头下,学校将与企业进一步合作,增强汽修专业的辐射面。从目前的3个众泰技工班、到以后的众泰市营班、众泰商务班等。为众泰企业的制造、生产、售后服务、修理、保养提供系列化的人才。

最后,我应市政府领导及华校长的指示,代表永康市政府,代表华校长作出表态,无论示范专业的申报成功与否,我们都不会动摇做大做强汽修专业的决心,都不会停止汽修专业建设的脚步,争取近五年之内一年一个台阶,把汽修专业建设得更好,让它成为学校的一个亮点,永康一张名片。

第二篇:汽修协会党建交流材料

紧贴生产经营发展中心深化推进企业党建工作

上海市汽车修理有限公司党委

汽修公司党建工作,根据全面落实实施“十二.五”战略发展规划的实际,提出了:“坚持以党的十八大精神为指导,按照集团党委‘稳增长,促优化,强内控,增能量’的工作基调和上市公司现代企业管理的要求,围绕经济中心,彰显品牌特色,把握工作重点,服务发展大局。立足制度规范建设、干部队伍建设、品牌文化建设、和谐企业建设,进一步探索企业党建的新方法新思路,着力提升党建工作科学化水平和党建工作服务保障水平,进一步找实找准党建工作与生产经营的结合点、与服务保障职工利益的锲入点,切实将党组织的政治优势转化为推动企业快速发展的强劲动力,确保各项经济目标任务全面完成。

一、 加强干部思想教育与引领,推进领导班子建设工作

以干部大会和党风廉政建设大会为载体,要求全体党员干部要以党的十八大精神为引领,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,按照集团上市发展战略目标,坚定企业发展的信念与信心,进一步把思想行动统一到集团党委的重大决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实公司发展战略的上来,咬定国资预算目标不放松,以更加奋发有为的精神状态,更加开拓进取的工作干劲,团结和引领“交运汽车”全体员工,为实现企业创新驱动、转型发展、平安和谐而努力奋斗。 召开全体干部大会,传达学习十八大精神和集团党代会领导的讲话精神,回顾总结去年以来各项工作的主要经验,反思企业发展中存在的薄弱环节,积极谋划实现新一轮目标的主攻方向和基本思路,与基层单位及党组织签订了经济工作与党建工作责任书。 召开年度公司党风廉政建设干部大会暨党建工作推进会,传达学习习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话和集团党风廉政建设干部大会领导讲话精神,回顾总结上年度公司党风廉政建设工作,部署公司党风廉政建设的重点工作,同时,提出公司党建工作着重围绕和融入企业中心工作,“有抓手、有亮点、有成效”多层次有序推进的具体要求,有力助推企业新一轮创新发展。

二、加强干部队伍建设,加大人力资源储备力度

不断完善干部管理考核评价和选拔使用工作。年初对公司直属单位干部和部门管理人员进行了考核,今年,完成了公司部门、直属单位干部聘任和行政副职前备案工作,对公司部门、基层单位充实和调整12名中层干部,其中提拔了2名年青干部,2名干部进行了岗位见习。按照集团股份有限公司干部选拔任用的规定,加强对干部的监督管理和考核、考察,对充实、调整的12名中层干部进行任职前谈话,对提拔的干部严格按照程序并做好考察。按照集团党委的要求对公司的后备干部按比例进行了配备,完成了公司后备干部的考核和报备工作;对公司二级后备干部配备、考核工作作了部署、落实,完善公司的人才储备工作。选派2名青年干部参加集团中青班培训。

三、推进基层党组织建设,加强基层工会、团支部建设

围绕中心工作,坚持统筹兼顾、拓宽思路,积极发挥基层党组织参与和服务经济工作的作用,努力创建学习型、创新型、服务型增强党组织。根据公司发展的需要,通过调研,党委会讨论,组建2个党支部,配备好党支部书记。同时,加强基层党组织对企业运行的 ……此处隐藏5049个字……录入个人二等奖

07级汽修3班,这个集体是一个团结向上,朝气蓬勃的集体,毕竟也是一棵刚发芽的幼苗,总有不成熟和不完善的地方,我们会积极开展批评与自我批评,我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。“学无止境”,同学们仍会继续努力,这是我们对过去取得成绩的认识,也是对我们今后工作的要求。一分耕耘,一分收获,相信在全体师生的共同努力下,我们必将会走向更灿烂美好的明天。

玉溪工业财贸(高级技工)学校

07级汽车应用与维修3班

2014/4/14

第四篇:汽修学校优秀班主任先进事迹

汽修学校优秀班主任先进事迹

有人说老师像蜡烛,点燃了自己,照亮了学生,也(在好范 文 网搜索更多的文章:WWW.)有人说老师像春蚕,为了年轻一代煞白了头发,费尽了心血,北京万通汽修学校学校优秀班主任张xx说:“老师就像一个画家,而学生像一张画纸,画家要在画纸上画出五彩缤纷的世界。”

张xx老师担任班主任的时间并不是很长,但在管理学生的学习和生活方面却总结出了一套系统完整的教学管理办法。张老师在接受采访时说:“管理学生我通常采用感性化的管理方式,经常与他们沟通,通过语言和行动来感动他们,让学生能够主动接受我,愿意与我交朋友,这是我当好班主任最深的体会,只有学生把老师当成了亲人、家人,才能更好地管理和教导他们。”

张老师负责任的工作态度也深深给他的学生们留下了深刻印象。来自张老师管理班级的马海在平日里帮助张老师处理班级的日常事务,也是与张老师接触最多的一名学生。“张老师平时工作很负责,有学生犯了错误,他会耐心劝导,并经常与学生的家长保持联系,通过家长了解学生在家里的习惯或是性格是什么样的,然后再结合学生在学校的表现进行教育。张老师在管理班级学生时从不打骂,经常是耐心教导我们。与张老师接触得多了,渐渐地我也被他那种负责任的态度感染了,无论做什么事,自己都抱着一颗负责任的心去对待。”马海同学很自豪地说。

张老师时常对他的学生说这样一句话:“今天的日子由昨天决定,明天的日子由今天的努力决定。”在张老师的教导和细心关怀下,北京万通汽修学校2014级4s二班和2014级大专一班的七十多名学生,努力学习汽修的理论知识,认真对待每一节实践课程,无论是结业考试还是职业认证考试,张老师带领的班级总是在全校班级中名列前茅,这不仅让学生们更加有信心地面对未来,也让张老师感到很欣慰。

师如画家,生如画纸,张老师以他自己的责任心和爱心为他手中的每一张画纸都描绘着绚丽而又精彩的画面。

第五篇:文明班级申报材料汽修11-3班

文明班级申报材料

工程系汽修11-3班

这是一个温暖、和谐、积极向上的优秀班集体。团结进取、求实创新是我们最大的优点。几个学期以来,由相知到相惜到相爱,经过老师和每个同学的努力,汽修11-3班已经成为了一个有着极强的凝聚力的班集体,一个“博学、慎思、明辨、笃行”的班集体。文明和谐的春风吹遍了社会每个角落,文明的种子也在我们班生根、发芽、开花、结果。

一、文明的班风

良好的班风,是衡量一个班集体的重要标准之一。我们班最突出的班风就是同学间的团结友爱。从刚入学开始,我们已经紧紧团结在一起,就像是兄弟姐妹一样,荣辱与共,福祸同当。

大学2年多以来,我们班积极响应学校号召。每学期都会召开“班风学风建设”主题班会,“感恩”主题班会,“团结统一进步”主题班会等等大大小小的主题班会。通过各种不同的方式及时改正班风学风中的不良现象,不时的敦促每位同学做一名新“四有”新人。

我们的集体,因团结而成功的事数不胜数,我们的班级,成为了我们共同的家,我们是兄弟,是姐妹,是相濡以沫一家人。

如今,处处提倡为人文明礼貌,我们班也不例外。为此,我们还专门制定一个计划。为了在班里形成一个文明的班风,同学之间要互相监督,对于说脏话,不主动向老师问好,不顾及班级卫生等不文明行为进行检举,对于有不良行为的同学处予罚做班级卫生一个星期。大家并没有因为被检举而彼此憎恨,因此,这个计划成功地整治了班 1

里的一些不良作风,班里的环境立刻改善。

一个班级的文明程度,体现了一个班级的整体素质。我们班正向

更高一个层次而努力中。

二、稳定的学风

“班风正,学风浓”是班级的形象和特色。现在,班级里面有一

个共识:只有刻苦学习,练硬翅膀,将来才能在考试中大显身手,为

将来的祖国建设做出更大的贡献。

我班每学期都会举行一些活动比赛,诗词朗诵、两人三足、跳绳

比赛等,并取得较好的结果。不仅使班级学习氛围更加浓厚,也使同

学之间更加相亲相爱。

几年来,李武果、吴楠、李金时等人被评为“三好学生”,“学习

标兵”等许多荣誉,多人每年获得“国家励志奖学金”“校奖学金”

等奖学金。包娅琳同学更是代表我班参加并多次破了校运动会记录获

得奖励。我们在这几年中创造了良好的集体氛围,积极、稳定、向上

的学习环境,努力进取的班级风气,并以此为基础继续着自己的努力。

三、多姿多彩的活动

在班级的集体生活方面,我们坚持以团员为核心精心设计和开展

丰富多彩的班队活动。如:我班组织郊游活动,在学校不远的塔子沟,

让每位学生在学习之余享受欢乐生活。此外,经常和工程系兄弟班进

行一些大小规模的篮球等运动比赛,不仅加深了兄弟班感情的交流,

更加使校园气氛更加融洽.......尽量使整个班集体团结起来像一个

大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也跟着不断完善,学

生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。

四、班级干部的培养

积极向上班集体的形成,离不开干部的重要作用。因此,培养得力的干部是很重要的。大学2年多来,我们班级就采用了竞争上岗的形式选拔干部。由同学们评选出各方面能力强,又关心集体,有强烈的责任感的同学做班级干部。有了好干部就可以全面抓中队建设。这些学生干部更是尽心尽责,多次获得校级或系级“优秀团员”,“优秀团干”,“优秀学生干部”等多种称号。

五、永无止境的进取心

我们班这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。

进步无止境,我们仍需要努力。团结的思想是让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。今后我班全体师生将继续探索,敢于创新,使班集体建设这朵文明之花开得更鲜艳。

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