第一篇:教你如何写求职信
求职信
directions: you want to apply for the following post/position: waiter/waitress required for evening work. write a letter to mr. byron:
1) show your interest,
2) describe your previous experience,
3) explain why you would be suitable for the job.
dear sir or madam:
i am writing to express my interest in your recently advertised position for a waitress. enclosed with this letter is my resume, which further details my previous work experience and qualifications.
not only do my qualifications and work experience make me a perfect candidate for the job, my personality is well suited to working as a waitress. i am a very friendly person who can quickly establish r(请勿抄袭好范文 网:wWW.)apport with people of all ages.
i would like to meet with you at your earliest convenience, to discuss the possibility of working at your restaurant. thank you for your consideration of my application. i look forward to meeting you in the near future.
yours sincerely,
li ming (111)
第二篇:九大戒条教你如何写求职信
很多人都在找工作时有这么一种感受,那就是级寄出很多求职信,而很多公司并没有给你回信,没有给你面试的机会。我们都会嘀咕,自己的求职信写的很好啊,把自己的能力和状况都写出来了,而且写的也很不错啊,自己感觉。
这可能就是陷入一个误区了,你的求职信已经写的不够好,因为一般只要招聘公司看到合适的求职人就会给他们面试机会的。所以你的求职信一定是有某些问题的,也许你在看了下面这些求职信九大戒条后你就会明白了,自己的求职信哪里出问题了:
1. 戒条理不明
如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。
2. 戒粗心大意
要重复翻看,避免错字和语法错误。资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。
3. 戒对象模糊
留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓, 如「陈经理」、「马主任」,会比称收信人为「执事先生」优胜。如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。
4. 戒华而不实
外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。
5. 戒啰嗦重复
每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,例如你在该行业的突出成就,但切勿全盘重复履历上的项目。
6. 戒自以为是
不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。你以前可能有很多丰功伟绩,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
7. 戒不留后着
每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。
8. 戒流水作业
公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。
9. 戒长篇大论
内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。只写与应征职位有关的工作经验或资历,人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。
在看完上面的求职信九大戒条后,你再结合你之前寄出的求职信,你就会发现你的求职信中的问题,自然而然的你就会改正,就知道怎么写求职信了。
求职信有多重要我就不做赘言了,反正有大部分的人是靠求职信得到面试机会,从而走上工作岗位,走向成功的。这就是求职信的作用了,每个人都有自己的成功之路,只要你把握住了,相信成功的明天就在不久的将来!
第三篇:求职信的致命要害教你如何写求职信模板
学生们慨叹,当今找工难,寄出数十封 求职信 ,零回音,极度沮丧。不过,年轻朋友们,你有没有想过, 求职信 应如何写? 求职信 的致命要害你是否已经领悟?
收过无数的本地学生求职信,发现本地学生有一个致命弱点:毫无诚意。你想应征一份工,最少应告诉人,你为何有兴趣?自己为何适合?有何资格与条件?但是大部分应征者的信件,皆是千篇一律,他们不管自己申请的职位是什么,信件行文没有针对性,亦无个性无特色,一望而知这位应征者寄出数十封同样的求职信到各种不同机构,渔翁撒网没所谓,但工种性质不同,每封信都应修改一下字眼吧。
弄得如斯田地,明显乃求职者非常懒惰,亦缺乏基本沟通技巧,不懂人情世故,亦不懂设身处地从对方的角度去想问题。每封信有针对性地修改字眼如此简单的事情也不做,亦显示其语文运用能力甚低;也许是整封信从求职天书抄出来,根本没能力去改,不懂用自己的话,诉说自己的故事。
另一露出马脚之处,是求职信附上的电邮地址。新一代年轻人,电邮地址的代号惨不卒睹,有人叫自己做princess,自命“公主”,真要命;有位叫玛利的,名字是ilovemary,自恋狂?有位男孩,叫iloveann,情圣?又有女孩,叫hellokitty吉蒂猫!你的未来雇主也许不会以你的电邮名字定生死,但也不需要给他们太多不必要的联想吧。
附:一个女大学生求职信里的豪言壮语!如果你是hr经理,看后你如何回应?
招聘会 上,一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格,回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺!
一、谈恋爱了吗?
我的eq很低,对男孩子没感觉。所以,五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了,保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了,保证五年内不生孩子;五年后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧,你们可以考虑辞退我了。
二、能喝酒吗?
二十五年来从来没有喝过酒,不过,如果工作需要,喝;不是工作需要,但领导有要求,喝;客户有要求,喝;有酒量,喝;没酒量,创造酒量也要喝;实在喝不下去了,吃解酒药,喝;喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了,那也并不表示我不愿意喝,麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里,只要能灌进去,就行。只有一个请求,曲终人散后帮忙将我送进医院。
三、希望什么岗位?
我是学人力资源管理的,是管理学学士, 英语 六级,最好能在管理岗位;不能在管理岗位,做个打字、收发信件的文书也行;不能当文书,在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行;打杂不行,下车间、到班组也行。
四、期望多少薪酬?
五十万?想都不敢想;二十万?痴人说梦;十万?绝不可能;六万?非常非常满意;四万?非常满意;两万?满意;一万?我知道不是月薪,是年薪,我也……满意。如果公司还有困难的话,打张白条,也行。
五、能出差吗?
短期的,可以;长期的,也可以。短途的,可以;长途的,也可以。与女上司一起出差,可以;陪男上司单独出差,也可以。有出差补助,坐火车,住旅店,下馆子,最好;没出差补助,坐驴车,住澡堂子,泡方便面,也没关系。
六、你还有什么要说的?
我大学毕业两年多了,跑过几十场 招聘会 ,投了几百份求职 简历 ,都石沉大海了。有人说,给我一个支点,我能把地球撬起来。可我今天想说的是,这么大个地球,就不能给我一个支点吗?我只是需要一个岗位啊!给我一个岗位,让我养活我自己吧!
第四篇:教你如何写优秀求职信
教你如何写优秀求职信
首先,介绍自己的情况,如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等(不要忘记附上自己的近照,尤其是应聘服务行业的职业时)。
第二,写自己的简单经历,着重写从事专业教育以后的经历,如:在何单位从事过何种工作、受过何种培训、业绩如何、是否受过嘉奖或处分,切不可浮夸或隐瞒。
第三,提出自己所应聘的职位,并阐述自己能胜任此项工作的理由,尽可能写得详细、充分。注意要谦虚、客观,不要夸夸其谈或信誓旦旦。
第四,写自己现在的身份和职位,提出工资、福利、住房方面的要求。这一点不必省略或觉得不好意思,因为用人单位在决定招用人才的同时,已有这方面的考虑。如果避而不谈,见面才提出来,容易使对方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令对方难以接受的要求即可。这方面不能写得太多,因为对方对你的实际能力还缺乏了解,不要给人留下“为钱干活”的印象。
第五,谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景,尽可能提出自己的意见和建议,表现出“主人翁”意识,但不要长篇大论。
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第五篇:如何写求职信
下面就是一则中文求职
信写作,小编带我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。
(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位 招聘 人才 ,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
(四) 求职 信中还可以写进与 求职 有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。(五) 求职 信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的 简历 ,请求给予回音等等。除了 求职信 的内容外,写 求职信 时还应该注意以下5个问题:
(1)写 求职信 时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,
但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
求职信应避免学生腔
“久闻贵单位……”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日,重庆得邦人力资源管理公司总经理朱源明说,这些明显带有学生味的语言往往会遭到考官的否定。朱分析指出,不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的人才,并为之所用。这种学生腔语言就可能导致招考官对你社会实践能力的否定,失去成功的机会。他们认为此类语言还会显得很虚伪,“贵单位”是哪个“贵单位”?用人单位不喜欢这样的方式。另外,用人单位凭啥要给你机会,你怎样能给他惊喜?完全是一句空话。当天填写日期
简历中的日期最好是参加招聘会当天填写,这样才显得有诚意。招聘会有一定的间隔时间,上次简历上的日期肯定早已过期,就这样递给招聘单位,会显得自己没有诚意,有应付之嫌。最好带上名片
在应聘时,最好带上事前印好的名片,在名片上写清自己的姓名、电话、e-mail,最好有一个个人网页。目的在于拿到对方出于礼节回复的名片,你就有再次和用人单位联系的机会,还可以补充自己的资料,加深
对方对你的印象。个人网页上可以提供自己详细的资料,同时可以显示自己的计算机水平。
巧用自己经历
一些献过血的同学并没有将这一经历写进简历。而这些经历其实非常能打动用人单位,献过血能说明你有爱心,还能说明你身体健康,这比简历上任何描述自己健康和有爱心的语言都有说服力。
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