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小学中级职称聘任实施方案

时间:2024-12-14 10:01:03
小学中级职称聘任实施方案(全文共873字)

根据我区职称改革工作的精神和安排部署,结合我校实际,在全校上下形成公开、公平、公正的竞争氛围,特制定本方案。

一、指导思想

坚持公开、公平、公正的原则,以调动学校教职工的工作积极性为目的,促进学校整体工作的稳定和谐发展。

二、加强领导

1.成立领导小组

组长:李靖

常务副组长:崔旋

副组长:刘建国 王波

组员:杨涛 段永琴 焦璇 王丽君 张国祯 苏瀛 王艳萍 武荣 白博 李玉龙

2.成立考核组

组长:崔璇

组员:段永琴 焦璇 王波 王丽君

3.成立调解组

组长:刘建国

组员:杨涛 牛帆 王艳萍 武荣

三、聘任原则

(一)基本条件

1.师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,有强烈的责任感和事业心。

2.服从工作分配,工作勤恳,任劳任怨。

3.业务能力强,工作成绩突出。

(二)取得相应专业技术职务评审资格后有以下情况之一者,暂不参加竞聘。

1.犯有严重错误,受到行政纪律处分的;

2.触犯国家法律受到治安拘留、刑事拘留的;

3.违反计划生育政策的;

4.教师职业道德差,影响较坏的;

5.因工作失职,造成重大教学事故和安全事故的;

6.有乱收费现象,给学校造成较坏影响的;

7.体罚或变相体罚学生造成严重后果的;

8.不符合上级有关部门关于聘任的相关规定的。

四、评分标准:

(一)参加工作时间,每满一月记0.1分

(二)自初级职称聘任时间至今(202006),每满一月记0.1分

(三)取得国家承认的研究生以及同等学历的加4分,本科以及同等学历的加3分,专科以及同等学历的加2分,中师以及同等学历的加1分,以上只取第一学历

(四)荣誉类

1、 业务类:国家级15分,省级10分,市级6分,区级4分

2、 表彰类:国家级4分,省级3分,市级2分,区级1分

3、 特殊贡献累:国家级9分,省级6分,市级4分,区级2分

(五)课题类

1、 规划类:国家级6分,省级5分,市级4分,区级3分

2、 个人课题:国家级8分,省级7分,市级6分,区级5分

(六)公开课:国家级6分,省级4分,市级3分,区级2分

(七)集体荣誉:国家级6分,省级4分,市级3分,区级2分

五、工作步骤:

1.制定方案并召开教师代表会议:2020年6月15日

2.方案公示时间:2020年6月15日——6月17日

3.实施方案、选定聘任人员并公示:2020年6月17日——6月19日

4.上报拟聘任人员名单:2020年6月22日

备注:

1.以上各类评分只取最高级别,不累计;

2.规划类课题实际负责人另加2分;

3.个人课题被评为优秀等级另加1分;

4.集体荣誉参与者在原分值基础上减半;

5.在日常工作中有不服从学校组织安排、体罚学生等给学校造成恶劣影响的减5-10分;

6.评分标准中,第一至三条分值的70%计入总成绩,第四至七条分值的30%计入总成绩;

7.最终总成绩相同情况下,年龄长者优先;

8.二次参聘教师起评分为15分,带入总成绩;

9.以上内容最终解释权归科技实验小学中级职称聘任领导小组。

《小学中级职称聘任实施方案(全文共873字).doc》
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