各位领导,各位老师:
大家好!今天我要和大家分享的主题是《用心做教育,做智慧型班主任》。我从事班主任工作的时间不长,经验比较少,只能结合自己的工作实际,聊一聊做班主任工作的一些经历和感想,不当之处还请各位老师批评指正。
第一、作为班主任我认为首先应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。
脚勤:要经常走到班级学生中去多与学生接触,在开始习惯未养成时多跟班进行督促检查。
眼勤:多观察学生情况及时掌握第一手材料,当学生有异常时要及时地了解、帮助他。在课堂上,一开始我总是关注班级的整体纪律,例如有没有交头接耳的情况,有没有大声喧哗等,但随着时间的推移,我渐渐发现虽然班级安静了,但学习效率却不高。后来我在关注整体的同时开始关注个人,这才发现我们班的许多学生,特别是一部分男生,上课时可以做到身静但做不到心静,有的眼神空洞发呆走神、有的做做小动作,偶尔跟着其他同学附和一声(拍照片)······所以我渐渐开始关注学生个人的状态。一个班级43个学生就要求老师不仅眼要勤还得精。(这一点我觉得是我自身最欠缺的。)
下课时,我也会注意观察学生,了解课堂外的学生。我们班有两个比较优秀的学生,两个人都比较敏感。她们曾经在竞选班长时擦出了火药味,以至于后来关系有点微妙。这种情况在课堂中完全看不出来,但在课下,我发现班上的学生隐隐分成了以这两个同学为中心的两派,关系虽不至于紧张,但颇有些井水不犯河水的味道。
嘴还要勤,要多找学生谈心,了解他们内心世界做学生知心朋友。班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣话题,师生间距离在这短短交谈中拉近了很多。如我们班的***,他下课时时常会走到我身边来说说他两个妹妹的趣事,还会出题考我,例如“老师,你知道今天是什么日子吗?是我的生日!”平时我都会耐心的听他说完,但有一次因为手头在做事情,便对他分享的脑筋急转弯没有回应。孩子很敏感,那天上课的状态都降下来了。后来我抽时间找他问了脑筋急转弯的答案,让他知道老师乐意与他交谈生活中的小事。虽然这些谈话内容在我看来比较稚气但却拉近了我和学生间距离。现在甚至在课堂上提到他认知过的事物时,他都会大胆的分享自己的生活经历。虽然有时候会跑题,但仍要为他点个赞。
第二,重视学生行为惯的培养
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。一年级时,因为我自己第一次当班主任,又不了解学生,加上孩子还小,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学,每天一个轮换,组织纪律。今年学校组建了学生食堂,学生午饭等待时间变长了,学生也能自己利用好这段碎片化的时间朗读英语。在卫生方面每组设立一个卫生监督员,再加上卫生委员,督促学生看到垃圾要及时捡起,形成良好的卫生习惯。
我们班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些,采取加分制不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早上阅读。同时进行培养、指导,鼓励他时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。
第三,平凡琐事暖人心
班主任,做的都是些平凡的小事,但就在这些小事中,架设了我们和孩子之间爱的桥梁。我们更需要比任课老师用心,用心观察每一个孩子,用心呵护每一个孩子。在工作中,人人喜欢好孩子,往往忽视了那些“问题”孩子,而实际上最需要教育关心的也正是这些孩子,所以我们要善于发现每个孩子身上的迸发出的小火花,那怕它很小很小。如:我们班的***,一个很调皮的孩子,自己的桌面都收拾不好总是乱糟糟的孩子,却能在没有老师提醒的情况下主动把同学们交在讲台上的作业本整理整齐。***,一个上课时常开小差但很有想法的孩子。上周研学回来,背回来满满一书包的矿泉水瓶,都是他收集起来打算带回家回收的。***,一个平时不爱说话,总是低着头,语文成绩平平的孩子在课堂发言中却能及其认真地说出自己的感受。班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。因为表扬是人们的一种健康的心理需要,任何人都渴求得到别人的赞扬,“问题”学生更是希望能够得到老师的表扬。还有一个例子,我们班的***,一个问题学生,上课睡觉、家作不完成,还总是赖学。经过与家长的沟通联系,这个学期一开始他这种情况便少了,因此我经常在全班面前大力表扬他的进步,受到的批评少了,表扬多了,他的学习状态也进入了良性循环。虽然现在还是会犯老毛病,但总体来说进步是比较明显的。
法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,要时刻捕捉这部分学生的闪光点,及时肯定表扬,满足后进生自尊和正常的心理需要,以创造转化的契机。
四、家校沟通,携手共进
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,我平时利用电话,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。我们班有一个学生,经常说谎、偷东西,一二年级时被发现过好几次,经过与家长的及时沟通之后对他进行了批评教育,三年级以来这种情况没有发生过了。但近几天,我发现他故意不将家庭作业带回家,骗家长说写好了,回校骗老师说落在家里了,结果家里找不到。发现这样的情况,我立即联系学生的妈妈。但孩子大了,不管是好言好语还是打打骂骂都没能奏效,我们就经常联系,共同解决方法。我提议要给孩子下一剂狠药,让他知道这样撒谎行为的后果。前几天早上,我接到孩子妈妈的请假消息,说要带孩子去捡垃圾体验生活。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。
也许当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,可能,你真的全身(心)都给了他们,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛;当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变;当你被学生围着快乐的谈笑;当学生把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了,进步了……那种快乐是从心里往外涌的,那种甜蜜是从眼、鼻、口、耳、手往内流,一直渗入心灵深处。
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