2019保密工作总结发言多篇

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我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县保密委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，并成立了保密工作领导小组，明确局党总支书记分管保密工作，配备1名干部兼职承办日常保密工作。接下来是小编为大家整理的关于2019保密工作总结发言大全，方便大家阅读与鉴赏!

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实保密工作责任制

今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设

制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。

四、突出重点，落实各项保密措施

一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，防止存储的秘密信息失泄。

五、加强督促检查，严格自查整改

抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监督，勤检查，抓整改，促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合，每月由各委室负责人对保密工作进行自查，发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题，我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密，该定为涉密计算机的办公电脑必须定密，不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理，做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理，杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改，严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用，确保信息安全。

当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。20x年，x办公室将根据不断发展的新形势、新任务，进一步增强做好保密工作的责任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，创新保密工作方法，促进办公室保密工作再上新台阶。

20x年镇保密工作在市保密委员会的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及市保密工作会议精神，围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平 ……此处隐藏2758个字……ㄖ乒ぷ魅嗽薄Ｍ怀鲋氐隳谌荩欢咸岣咦ㄖ氨Ｃ芨刹康恼嗡刂屎鸵滴衲芰Γ銮抗愦蟾刹恐肮けＣ芤馐逗头ㄖ乒勰睢７植愦慰褂姓攵孕缘谋Ｃ芊ㄖ菩逃Ｒ浴吨谢嗣窆埠凸Ｃ芊ā肺。诖兑陨细刹恐邢低逞啊吨泄仓醒氡Ｃ芪被峁赜诘痴斓几刹勘Ｃ芄ぷ髟鹑沃频墓娑ā罚岢至斓几刹垦Хㄖ贫龋Х谌萘腥胫行淖檠叭眨磕瓴簧儆诹酱危磕昝咳俗孕醒Хㄊ奔洳簧儆?个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行"全员签订"。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照"控制源头，加强检查，明确责任，落实制度"的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到"人离门上锁"。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

一、工作完成情况

(一)努力做好防汛工作

一是做好汛前安全大检查。今年春节过后，我们及时组织工程技术人员，对我区所有河道进行了徒步拉网式大检查。对险工、险段、病涵闸等进行重点排查，并落实检查人签字制度。对所查出的问题，落实了处理措施和整修计划，能处理的及时处理，对不能处理的，及时上报市防汛指挥部，并制定了防御措施。

二是修订完善抢险预案。借鉴“汶川”应急机制，本着以人为本、快速反应的基本原则，对我区防洪预案，全面进行了修订和完善。

三是加强了城乡防洪除涝工作。今年入汛以来，我们协调各乡、办事处及时组织人员，清掏下水管网，维修提排设备、泵站，摸清排查辖区内所有危房住户，并登记造册，指定了各乡、办事处的责任人及转移地点，制定了危房人员转移责任制。确保在暴雨来临时，城区人民生命财产安全。

同时,还做好了防汛值班、抢险队伍建设、防汛料物储备等工作。

(二)抓住历史机遇，治理重点险工险段。今年我们抓住国家加大淮河流域防洪工程建设投入力度这一难得的历史机遇，成功将我区防洪工程纳入淮河治理整体规划。沙河南堤新建了防浪墙，防浪墙总长度13.45公里，高度1米，钢筋混凝土总方量约6000立方-1-

米。对沙河北堤进行了复堤，东环到搬口与淮阳交界，总长6.5公里，工程总土方量约为12万立方米。同时，加大了对我区河道险工险段治理今年我区共治理沙河、贾鲁河八处险工同时开工治理，治理总长度2490米。目前，8处险工有治理工作已接近完工，工程投入使用后将使我区沙河、贾鲁河干流防洪标准提高到二十年一遇。

(三)认真抓好水利拆迁移民工作

水务局作为我区沙颍河近期治理工程联席会议的办公室，负责联席会议日常工作及协调各乡、办等相关单位的工作。目前，沙河南堤及北堤史滩至陈滩段，附属物拆迁、永久及临时性占地核定等工作已经完成。

(四)积极申报农田水利建设项目。本年度，我局完成了对x等3个行政村的农田水利建设规划、设计，制作了切实可行的实施方案。工程实施后，可改善项目区域内灌溉与排涝面积6220亩，总受益人口8067人。目前，该项目已等到省、市有关部门的批复。

(五)积极做好招商引资工作。区水务局经过与河南省富民公路工程有限公司多次协商、洽谈，达成协议，该公司投资3000万元，在我区境内建设项目。

(六)超额完成向上争取资金任务。截止目前，我局2014年累计向上级争取资金340万元，超额完成全年争取上级资金任务。

(七)稳定及改革工作。一是积极探索工程队体制改革办法。为尽快解决我局工程队面临的发不出工资、职工生活困难等困境，保持我区社会稳定大局，经我局多次召开党组会议研究分析，决定申请对工程队进行体制改革，并制定了初步改革办法。二是认真做

好稳定工作。今年，我区没有发生一起赴京、省、市越级上访事件发生。

(八)以主题教育为契机，抓好精神文明单位建设工作。按照区委统一安排，我局今年认真开展了“解放思想、改革创新、开放开明、促进发展”主题教育。通过主题教育，系统的学习了十七大精神及科学发展观等，召开了民主生活会，认真开展了查摆研讨。以主题教育为契机，抓好精神文明建设，以创建市级文明单位重点，完善了学习、考勤卫生等各项规章制度，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余生活。

、下一步工作打算

(一)、继续做好沙颍河近期治理改造拆迁移民工作。

(二)、加大我局工程队改革步伐，保持我区社会稳定大局。

(三)以“解放思想、改革创新、开放开明、促进发展”主题教育为契机，加强机关作风建设

(四)做好文昌大道拆迁等全区中心工作。

(五)加快水管体制改革步伐，确保年底全面完成任务。

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