党建述评考工作总结

【概述】

结合当前工作需要，的会员“ops0123”为你整理了这篇党建述评考工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

党建述评考工作总结

党建述评考是一项复杂的系统工程，必须要解决好考什么、怎么考、谁来考和考核结果怎么用的问题，才能确保考核评价工作的客观性和有效性。针对有的基层党组织述职评议中存在的“做样子装门面”“你好我好大家好”现象，我市把牢述前、述中、述后三道关口，构建环环相扣、层层递进的“党建考试”链，既有效地落实全面从严治党责任，又鼓足党组织书记抓党建促发展干劲。

一事一听一组一评

11月中旬，召开党建工作联席会议，成立述职评议工作专班，严格评议程序，明确内容要求。“今年我们完善述职材料把关机制，将抽检比例由5%提升至15%，确保述职报告真实可信。”市委党建办负责人介绍，为确保党建述职程序有章可循，述职内容客观真实，我市要求基层党（工）委在梳理上年度整改承诺基础上，深入调研查摆问题，形成高质量述职报告。组织部门把好审核第一关，组建5个审查组，分批赴全市20个区镇、街道和63个市级机关，按照“一事一听、一组一评”的形式，全方位了解基层党组织年度党建“两清单一计划”推进情况，对内容不全面、突出问题未查摆、原因剖析不深刻、整改措施不具体的，督促“回炉”再造。

除了程序规范以外，我市坚持“个性+共性”指标相结合，分类细化述职内容。对市级机关党组织，突出服务高质量发展作用，把强化服务保障、充实党务力量等6项指标纳入述职内容；对镇村党组织，突出推动高质量发展作用，把党建引领项目建设、生态环保、基层治理等12项内容列入述职内容。同时，结合年度疫情防控、文明城市创建等8项重点工作，把“三会一课”、主题党日制度等15项常规工作纳入共性指标。

“对照双向标准，清楚自己做了什么，什么没有做，哪些没做好，以后抓党建工作思路更加明晰了。”汇龙镇临江村党总支书记秦忠坦言。

构建“1+17”联述联评联考“微信矩阵”

10月12日下午，在市行政审批局会议室，机关党委负责人杨进正接受全体机关党员的季度无记名评分。“以前搞党建考核像‘软任务’，现在不仅要述职，还要打分、反馈问题，对我们既有鼓励鞭策，又有责任压力。”

从去年起，我市每季度开展基层党建“看学评”活动，“观摩团”由机关和区镇党组织书记、组织委员组成，结合集中述职、单位自评、领导点评、交流互评的“一述三评”形式，参与被观摩单位的季度打分，推动各级党组织在交流互学中争先进位。为让活动取得实效，组织部门从基层一线精选“看点”，重点学习党组织在标准化建设、提升组织力等方面的做法。大家表示，将立足实际，抓出特色，精心打造一批主题内涵深、工作措施实、实际成效好、群众评价高的“先锋党组织”品牌。

为进一步提高述职评议的广泛性，我市将“两代表一委员”和基层党员群众代表纳入述职评议的重要对象。积极探索“微信议绩”等新形式，依托“启东组工在线”和17个镇级微信公众平台，形成“1+17”党建工作联述联评联考“微信矩阵”，增加远程提问、追问环节，鼓励“辣味”评议。目前通过留言、点赞、转发等方式，收集意见建议550余件，推动党建工作由“低头干事”向“公众展示”转变。

实行“三单制”倒逼任务落实

“10月份，我们社区收到街道办下发的整改清单，针对上半年考核中指出的问题，逐一完成整改，党建创新工作也得到了稳步推进。”建都社区党总支书记黄静介绍。

为提升党建述职评议工作成效，我市分级对基层党组织逐一点评指出问题、狠抓整改销号。健全基层党建“月点评、季督查、年考核”工作机制，在整改内容上，实行考核工作、存在问题、创新项目“清单制”；在整改推动上，实行交办单、提醒单、督办单“三单制”，跟踪督导镇村两级党组织深入查摆不足，分析认领问题、制定个性化整改方案，真正做到不留死角，不留空白。

今年以来，我市结合整改“三单制”，倒逼市级机关、区镇党（工）委抓好党建任务落实。吕四港镇党委为提高两新组织党组织组建率，创新成立了电动工具、渔业行业党委，不断扩大组织覆盖；启东经济开发区着眼创新创业高层次人才引育，依托高新企业做优创新平台，提高产才融合度，以高端人才加码高质量发展……全市各级党组织通过清单式整改，更加凸显了党建引领作用。

（季则）