后勤科室党支部意识形态工作总结

后勤科室党支部意识形态工作总结

2019年，后勤科室党支部在**集团党委和分厂党总支的正确领导下，从提升意识形态工作出发，全面落实从严治党主体责任，不断加强思想建设、文化宣传等意识形态学习教育，现将主要工作汇报如下。

一、加强意识形态教育，构筑坚实思想保障。

1、落实意识形态，推进理论武装。

后勤科室党支部紧紧围绕上级党委关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚持维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、抓好理论学习，强化支部建设。

后勤科室党支部根据上级党委要求，结合实际工作，坚持每月制定详细的学习计划，定期开展特色学习与活动。2019年，分别组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《新时代国企党员干部应知应会100条》、习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录等内容，解读了《中国共产党支部工作条例（试行）》条款，进一步强化了党员理论知识体系，将学习贯彻始终，坚持学思用贯通、知信行统一。

同时，以支部为单位组建微信交流群，监督指导党员开展日常学习，目前注册率达100%，要求党员每月坚持记录学习心得，并在月底拍照发至支部微信交流群，并且每天开展“学习强国”APP的学习工作，每周一将个人学习报表截图发至微信交流群，促进党员学习积极性，更好地交流心得体会，发表学习感言，共同提升思想修养。

3、开展主题教育，不忘初心使命。

6月份，党支部按要求开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，并召开了民主生活会，对照党章党规找差距，党员领导干部带头发言，全体党员逐一发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视个人和所在党支部的问题。通过活动的开展，各级党员干部深刻体会到面对“十三五”，加强政治理论学习、思想先行的重要性和必要性，增强了党支部的凝聚力和党员的战斗力。

4、落实主题活动，助力生产经营。

在生产供应紧张的形势下，党支部按照上级党委要求开展“三抓三保促生产”党建主题活动，发挥支部“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，提升服务水平，全力保障生产供应。同时，结合支部实际情况，建立“党员带群众”台账，支部书记与支部党员签署了党员带群众协议书，进一步约定双方的责任与义务，细化了党员带群众的具体内容，全面落实“一切为了群众、一切依靠群众”的要求，切实发挥党员模范作用，把党建优势转化为创新优势、竞争优势，推动企业高质量发展。

二、抓好宣传阵地建设，丰富主题党日活动。

1、完善工作机制，明确职能分工。

党支部始终坚持党管意识形态，明确支部书记是第一责任人，支委成员根据分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，完善支部工作机制。为了更好地规范支部活动的开展，经支委会研究讨论决定，固定支部主题党日活动的开展，确定为每个月第二周的周四集中开展，提升活动实效。

2、梳理隐患风险，全面排查整改。

在年初开展的“质量管理工作大检查”和“专项整治”工作，以及近期开展的专项巡察工作中，党支部及时传达上级党委精神，要求支部所属各部门提前做好基础管理、设备、安全等方面的排查治理工作，助力分厂生产工作稳定推进。

3、抓好宣传教育，激发鼓舞士气。

面对繁重的生产任务，党支部通过“三会一课”、主题党日等坚持定期开展形势教育，调动职工群众的积极性。在“三抓三保促生产”党建主题活动中，通过专题简报、宣传栏等宣传渠道载体，报道活动开展情况，营造舆论氛围。

为了切实发挥党员模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，支部积极组织开展了参观车间、污水站、观看爱国主义电影等多种形式的主题党日活动，并配合开展了重走长征路、“迎国庆、升国旗”、党员集体宣誓等活动，让每位党员时刻牢记党员使命，将广大党员的初心和信念转化为分厂高质量发展的动力，全面推动分厂各项工作顺利开展。

2019年，支部工作取得了一定成绩，但我们在总结经验的基础上，也发现仍然存在着许多不足，在新的一年中，我们需要改进和提高的方面还有很对多，例如：抓好意识形态主体责任落实情况；持续强化理论学习；加大向下宣传力度等。

2020年，是**集团“十三五”规划全面落地的关键一年，也是XXX分厂正式投入运营确保实现达产的重要之年。后勤科室党支部将在科技公司党委及XXX分厂党总支的领导下，统一思想、统一意志，坚决做好意识形态工作，增强克服困难的信心和决心，为下一年的工作目标而努力！

后勤科室党支部    

2019年12月16日