文联2014年上半年工作总结及下一步工作打算

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第一篇：文联2014年上半年工作总结及下一步工作打算（6篇）

【内容导航】第1页：西秀区文学艺术界联合会2014年度半年工作总结第2页：关岭县文联2014年半年工作情况汇报第3页：紫云自治县文联2014年上半年工作总结第4页：镇宁自治县文联2014年半年工作情况第5页：普定县文联2014年半年工作情况报告第6页：平坝县文联2014年上半年工作总结

西秀区文学艺术界联合会2014年度半年工作总结

半年以来，区文联在区委、政府的正确领导下，在省、市文联的业务指导下，全体干部职工团结协作，紧紧围绕“出精品，出人才”的工作思路，大家心往一处想，劲往一处使，认真履行工作职责，各项工作有序开展，现将有关工作概要如下：

一、办好《黔风》杂志

积极办好内部季刊《黔风》，并以此为平台，壮大队伍，培养新人。《黔风》内部季刊不仅是全区文艺工作者、爱好者学习与交流的重要平台，也是培养新人的阵地，在按时保质保量完成《黔风》出刊的同时，《黔风》每期均有新人2—3人推出。同时，注重与兄弟县区文联进行作品交流。

二、协会换届工作

由于种种原因，西秀区文学艺术界下属各协会自1997年至今未进行换届，严重影响了各项工作的开展。为卓有成效地开展工作，切实履行职责，经区委领导同意并报请区委宣传部批复，结合各协会的具体情况，从4月份开始，分别依次对摄影家协会、作家协会、美术家协会、书法家协会进行了换届，健全机构，壮大队伍，为下步工作开展打下了坚实的基础。

三、“双阅读”活动

作为西秀文化活动的品牌，由区委宣传部牵头，区文联为主举办的双阅读活动继续举办。第四届双阅读活动的主题是: “阅读之旅，心灵成长之旅”。

2014年4月20日，xx年度“双阅读”活动颁奖典礼及2014年度启动仪式在蔡官小学举行，省人大副主任顾久、省文联纪检书记李远川、市委副书记宫喜祥、市委常委、西秀区委书记罗建强等领导出席。活动由区委常委、宣传部长佟建安主持，区人大副主任、蔡官镇党委书记胡生立致欢迎词，市文联主席姚晓英介绍活动的开展情况，市委副书记宫喜祥发表了热情洋溢的讲话，对活动开展的目的、意义、作用等给予了充分肯定。市委常委、区委书记罗建强作重要讲话，对下一步的工作开展提出了具体要求。目前，活动正积极进行中。

四、专项活动

参与主办、协办了多彩贵州舞蹈大赛西秀选拔赛、反腐倡廉小品大赛、禁毒宣传书法家笔会、黄腊乡书法培训基地建设、《安顺诗歌三十年》编辑等。

五、其它工作

“整脏治乱”工作按西街办的要求，资助工作经费3000元并搞好责任路段的整治。干部下基层按区委、政府的要求切实认真落实，对困难户送去粮油等物资，切实帮助解决实际困难和问题。

六、目前存在的主要问题和困难

1、人员偏少。全机关现有在岗人员仅4人，工作运转困难。有时会议多时，参加会议的人都派不出。以致业务工作指导、帮扶工作、干部下基层等受到一定的影响，只能尽其所能完成区委、政府安排的各项工作任务。

2、机构与岗位设置不健全。由于各种原因，1998年以来，区文联下属各协会一直没有进行换届，严重影响了各项工作的顺利开展。机关内设的三个科室10多年来也一直没有明文任职人员。此外，现有协会中，只有书法协会有驻会人员，其它协会均没有人员驻会，给工作联系、协调、指导等造成诸多不便。

3、经费不足。许多想开展的工作无法进行，想组织的活动无法开展。

七、下一步的工作打算

西秀区是安顺市的政治、经济和文化中心，担负着“迈大步、走前列、作表率”的重任。在下一步的工作中，我们将按照国家关于文化大发展、大繁荣的要求，围绕区委、政府的工作部署，结合全区及文联工作实际，着力抓好如下工作：

一是加强对国发2号和黔党发15号文件的学习，认真领会文件内涵，尤其是有关文化建设的文件精神，结合文联工作性质和实际，积极开展好各项工作。

二是积极向省、市文联申报建设民族书法人才培训班等项目的支持和倾斜。

三是巩固和继续抓好“双阅读”文化品牌，把活动引向深入，为文化西秀、文明西秀、和谐西秀建设添砖加瓦。

四是办好《黔风》季刊，努力培养本土作家、画家等幼苗，为西秀文艺事业的长远发展奠定人才基础。

五是以《黔风》为平台，多渠道、多形式开展征文比赛、节庆纪念等活动，搞好宣传服务工作，提升西秀形象。

六是围绕区委、政府的重大决策部署，针对不同的单位及工作性质推出专刊、专栏，推动和促进各单位工作开展。

七是探索成立乡镇文联，把文化建设引向深入，促进基层文化繁荣发展。

八是抓好协会工作，把协会的活动开展与社会治安综合治理、精神文明建设、禁毒、党建、干部下基层、新农村建设、“三创”等工作相结合，两促进，双提高。（西秀区文联报送）

关岭县文联2014年半年工作情况汇报

半年来，县文联积极贯彻落实县委、县政府的有关文件精神，结合自己的本职工作，狠抓落实，各项工作顺利稳步推进。

工作运行情况：

一、自力更生，创造条件加强自身建设

针对文联仅有10余平方米办公室，不能满足办公的实际，多方协调，最后借得两间约20余平方米的办公室，一定程度上缓解了无场地办公的困难，为正常开展工作奠定了必要的基础。下一步，再进一步跟有关单位协调，力争再借用部分办公室，真正确保办公需要。此外，面对经费严重不足的实际，通过多方交流、协调，得到有关乡镇及部门的支持，力所能及帮助解决了少许办公经费，为稳步推进各项工作奠定了一定的基础。

二、拓宽视野，打造《滇黔锁钥》文学精品

在原有办刊思路的基础上，坚持纯文学路子，立足关岭，放眼全国，坚持文学性、开放性、包容性、可读性，树立小刊物、大视野的观念，努力打造关岭的一张文学名片，构筑“精神高地”，提升关岭知名度。在扶持本土文学的基础上，广泛吸纳异域精粹，让本土作者看清与外界的距离，不断提高自己，最终培养一批能在全国发表文章的作者，为加强本土文艺人才队伍建设，促进全县文化大发展大繁荣，全面助推关岭经济社会和谐发展。目前，已经编辑出版1—2期合刊，容量14万字，不论是文章质量，还是装帧设计，印刷质量，均得到领导及社会各界的充分肯定和好评。

三、立足本土，切实推动文学艺术创作

……此处隐藏8136个字……极参与乡村艺术节活动，促进乡村艺术繁荣发展。

4、在重大节日期间，组织书画、摄影等艺术作品展览活动。

5、办好文联内部刊物，搭建平台，宣传**。

总之，半年来，在县委的领导和市文联的指导下，全县文艺工作者与时俱进，顾全大局，乐于奉献，形成了互助互学，不甘落后的良好氛围，开创了全县文艺事业可喜可贺的新局面。今后，我们将继续坚持文学艺术发展的正确方向，按照新时期文艺工作"三贴近"的要求，为全县文艺事业的健康发展作出新贡献力。

第五篇：2014年上半年总结及下一步工作打算

2014年上半年安全生产部工作总结及

下一步工作打算

2014年上半年安全生产部按照公司的要求，扎实的开展“安全生产事故排查治理”活动，认真宣传做好“平安交通”工作。坚持安全生产以人为本，以制度为基础，狠抓安全隐患的排查和治理。完成货物吞吐量201446吨，其中铁路进物资132451吨，水路装船发送煤炭18410吨，均做到安全、快捷、优质、高效，实现无任何货损货差的发生。现将主要工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，做好隐患排查治理工作。

1、认真贯彻公司的安全生产工作的指示精神，紧紧围绕企业的发展大局，坚持“安全第一，预防为主，以人为本、综合治理”的方针，加强安全管理，在春运到来之际，成立安全检查小组，排查安全隐患积极进行整改，安排资金和专人解除隐患。

2、传达上级有关安全生产的指示精神，制定实施公司的安全生产工作方案。分别在元月20日4月2日参加襄阳市交通局组织的电视电话会议，并在第一时间向我公司领导、中层以上干部、各安全员传达贯彻各级有关安全生产工作会议精神安排部署了全年安全生产工作要点；我们相继出台了，港内调车作业规定、调度会议制度、班前会议制度、客户注意事项、违章处罚300条等规章制度，以此来加强安全管理。

3、做好隐患排查治理工作。安全生产部同志们上机台、下班组、进坑道、走线路、跟火车，深入到作业过程和管理过程。小到从货场分布到路面平整；从室内操作到室外环境；从夜晚照 1

明到异常天气下的生产，逐一检查，查违章、查隐患，重实效，不走过场，在检查过程中，抓好各项制度的落实情况。检查班组和部门安全检查记录情况、班前会、安全学习等，并开展了三次公司级的安全大检查，安全员坚持每天对全港进行安全检查，查违章，查隐患，共查处违章6处，查出隐患29处，下达作业指导书3件，隐患整改通知书6份，分别对当事人及其所在部门负责人进行处罚教育，以上全部隐患都在规定时间进行了整改。

4、做好应急救援演练和应急物资储备，6月12日举办了消防应急救援演练，演练不走过场、重实效，达到预期目的，保卫部做好全公司灭火器补充更换，新增加12个、换装4个，安全生产部新购买对讲机4台，安全生产部和港运中心改装发电机一台，便于汛期抢险使用。

5、做好各种服务工作。一是为港运中心、规划建设部、市场二部等部门安装空调，并解决了洒水车、红五机车空调问题。二是完成盛通祥人工装卸公司待工房建设、加装空调和生产作业时遮雨、遮阳篷的建设。三是为堆料机、取料机操作室侧面玻璃安装通风装置。四是为深、浅坑道接通供水并为浅坑道实施喷雾压尘，并将汽车衡工作室移到3号配电室处，为生产单位干部和职工提供了良好的工作环境。

二、加强宣传力度，提高全员安全责任意识。

以“春运”、“六月安全月”等安全生产活动为契机，抓好安全教育和宣传。一是在公司办公楼显要位置悬挂横幅，在重要地段张贴安全宣传知识橱窗等营造安全生产氛围，使广大干部职工

时刻绷紧安全这根弦;二是要求各基层单位开好班前会、岗前会;三是做好干部职工安全教育，在6月9日，组织干部职工观看安全警示教育片、6月20日组织公司及生产一线管理人员培训学习、考试及安全管理资格证年检,6月25日组织公司特种作业人员到职教中心进行培训学习并考试。

三、做好生产组织与协调

1、强化生产管理，增强驾驭生产调度能力，我们从今年元月起，早计划、早安排，按照公司的生产任务，详实分解出月、旬、日生产计划，并针对生产中出现的各类复杂问题，提出具体的应对措施和解决办法。制定了调度人员值班日志，明确了调度、安全员责任范围，确定了主班调度负责制，并做到每天的生产情况详尽记录，且要求做到及时给余家湖货运报点，联系，让其尽量缩短登记我港货车停留时间。

2、坚持现场办公制度，切实解决生产中的实际问题。针对今年公司业务量大，生产任务重的实际，我们坚决发扬“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作风，坚持现场办公制度，今年4、5月公司客户和生产量猛增，到达货位品名多，有时同一车站发车、同一发货人、但收货人不同，调度在第一时间认真核对货票上面每一个字，做好货票、车辆、车号、货位统一，从源头上杜绝错卸、错装。为了提高卸车效率，安全生产部调度第一时间到余家湖车站拿大票然后到港前站抄车号、对货主、货位，再编组合并对到卸车线，尽量减少卸车作业时间，提高了卸车效率。

四、做好设备技改、维修等工作。

一是组织并实施3号取料机加装转载机、码头一号线和改造完成应急发电机。二是制定港区配电室无功补偿恢复方案，和港区摄像头补光方案并实施。三是为红五机车维修筹备了专用工具。和港运中心一起评估租赁铲车性能，并组织送出维护。四是同八达重工售后人员对抓机进行检修，查明故障原因，协商解决办法。五是加快设备更新改造，做好各种配件物资储备。

五、工作中存在的不足

1、工作中服务意识不强，服务是各方面的，不仅为客户，还

要为基层，在为基层服务上缺乏沟通、交流，没有真正做到换位思考；

2、作为安全生产管理部门，管理能力要提高；

3、调度、安全员工作不大胆，存在不敢硬碰硬的思想；

4、安全检查没有从源头、从根本解决问题。存在以罚代管现

象，教育学习方法简单，执法能力要努力提高；

5、职工工作中主人翁意识差，被动的、应付差事思想严重；

6、工作不踏实，没有真正做到领导在与不在一个样；

7、安全生产最重要是落实，落实能力和执行能力要提高。

五、下一步工作及打算

1、在隐患治理上狠下功夫。对重大隐患做到督促、指导，明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，实际跟踪督办，逐项整改销号。强化目标管理，严格实行安全生产“一票否决”，明确工作职责，各生产部门责任人和安全员，严肃行使安全工作